Referensi

PENGAWASAN KEPALA SEKOLAH DALAM RANGKA DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI MTs NURUL HUSNA PALANGGA KECAMATANPALANGGA KABUPATEN KONAWE SELATAN

---

ABSTRAK
Nama Rahmi, Nim. 09010103017 Judul: “Pengawasan Kepala Sekolah dalam Rangka disiplin kerja Pegawai di MTS Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga. Kab. Konawe selatan ” (Dibimbing oleh: Dra. Marlina Gazali, M.Pd.I dan Jabal Nur S.Ag, M.Pd.)

Skripsi ini membahas tentang pengawasan kepala sekolah dalam rangka disiplin kerja pegawai di MTS Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga. Kab. Konawe Selatan. Dengan focus masalah yaitu :1) pengawasan kepala sekolah di MTs Nurul Husna Palangga kecamatan plangga Kabupaten konawe selatan 2). disiplin kerja pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. Sehingga dari batasan masalah tersebut maka rumusan masalahnya adalah: 1) bagaimana pengawasan kepala sekolah di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan 2). Bagaimana kedisiplinan pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecatan palangga kabupaten konawe selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui; 1). pengawasan yang dilakukan kepala sekolah di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. 2). kedisiplinan kerja pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan.
Jenis penelitian ini adalah kualitatif.pengumpulan data menggunakan teknik observasi (pengmatan), intervieu (wawancara ) dan dokumentasi. Pengelolaan data yaitu ditempuh menggunakan analisis dengan cara:“1) Reduksi data, 2) display (penyajian) data, dan 3) verifikasi data”.
Berdasarkaan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan kepala sekolah dalam rangka disiplin kerja pegawai di MTs Nurul Husna Palangga Kecamatan Palangga Kabupaten Konawe Selatan. a)Pengawasan dalam administrasi pendidikan, dimana kepala sekolah mengawasi penerimaan dan penempatan tenaga, penyelenggaraan program pembinaan staf dan pengembangannya, evaluasi staf pengawasan administrasi keuangan, administrasi kurikulum, administrasi kesiswaan serta ketatausaan sekolah dan sebagainya.Pengawasan dalam bidang supervisi, dimana kepala sekolah melakukan control terhadap keseluruhan pelaksanaan pendidikan dan pengajaran. b).Pengawasan terhadap kepemimpinan kepala sekolah, dimana kepala sekolah melakukan pengawasan terhadap personal guru sebagai pemimpin pendidikan. Yang kami amati secara objektif selama ini, baik dewan guru sebagai pendidik maupun staf sebagai tenaga administrsi hal penerapan disiplin yang berdampak pada prestasi kerja cukup baik. Walaupun sesungguhnya masi terdapat oknum yang tidak mau menyadari akan pentingnya hal tersebut tetapi kami sudah cukup untuk memberi pembinaan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Tar-2013 RAH

Penerbit

Jakarta : A bradford book the mit press., 2013

Deskripsi Fisik

x, 69 hlm. 28 Cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

09 01 01 03 017

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar