Fak. Tarbiyah
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI MTS L-KHAIRAAT KENDEK KECAMATAN BATARA KABUPATEN BANGGAI LAUTPROVINSI SULAWESI TENGAH
ABSTRAK
Vain Hadrami Hamid, NIM, 12010103058, “Pengaruh Iklim Organisasi
Terhadap Kinerja Guru di MTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara
Kabupaten Banggai Laut”
(Dibimbing Oleh:Dr. H. Nur Alim, M.Pd).
Skripsi ini mengkaji Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di
MTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara Kabupaten Banggai Laut. Dengan
permasalahan (a) Bagaimanakahgambaraniklim organisasi MTs Al-Khairaat
Kendek Kecamatan Batara Kabupaten Banggai Laut? (b).
Bagaimanakahgambaran kinerja guru MTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan
Batara Kabupaten Banggai Laut?(c). Apakah terdapat pengaruh antara iklim
organisasi terhadap kinerja guru MTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara
Kabupaten Banggai Laut?.Masalah ini dikaji secara ilmiah melalui pendekatan
penelitian kuantitatif.
Penelitian ini bertujuan (a). Untuk mengetahui iklim organisasiMTs Al-
Khairaat Kendek Kecamatan Batara Kabupaten Banggai Laut. (b). Untuk
mengetahui kineja guruMTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara Kabupaten
Banggai Laut. (c). Untuk mengetahui ada tidaknya pengaruhiklim organisasi
terhadapkinerja guruMTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara Kabupaten
Banggai Laut.
Penelitian ini menggunakan metode field research dan data dikumpulkan
denganteknik angket yang dikembangkan dari kisi-kisi instrumen variabel X dan
Y, kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis statistik
deskriptifdan inferensial terhadap data variabel X dan Y. pengujian hipotesis
menggunakanalat ujikorelasiproduct moment.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi di MTs Alkhairaat
Kendek masuk dalam kategori sangat baik dengan perolehan rata-rata 90,78,
kinerja guru memiliki kategori sangat baik juga dengan perolehan rata-rata 86,6.
Selanjutnya Uji t membuktikan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh
terhadap kinerja guruMTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara Kabupaten
Banggai Laut sebesar 0,72 masuk dalam kategori kuat. Besar kontribusi iklim
organisasi terhadap kinerja guru sebesar 51,84%. Perhitungan signifikan
menunjukan bahwa nilai t hitung = 7,89> t tabel pada taraf signifikansi 0,05 = 1,70,
sehingga dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh yang
signifikan dengan kinerja guru diMTs Al-Khairaat Kendek Kecamatan Batara
Kabupaten Banggai Laut.
Berdasarkan hasil tersebut, iklim organisasi MTs Al-Khairaat Kendek
terlihat sangat kondusif.Kondisi ini harus senantiasa dijaga dan dikembangkan
oleh semua orang yang ada di lingkup MTs Al-Khairaat Kendek khusunya Bapak
Kepala Madrasah.Dengan iklim organisasi yang kondusifdan kinerja guru yang
efektif akan mengantarkan MTs Al-Khairaat Kendek menjadi Madrasah yang
bermutu dari segi pendidikan maupun lulusannya.
Kata Kunci: Iklim Organisasi dan Kinerja Guru
Tidak tersedia versi lain