Referensi

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA GURU DI SMAN 1 BAITO KECAMATAN BAITO KABUPATEN KONAWE SELATAN

---

ABSTRAK

NASRAWATI, NIM. 09010103004, Judul: Hubungan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru di SMA N 1 Baito Kecamatan Baito Kabupaten Konsel, (Dibimbing Oleh: Dr. H. Nur Alim, M.Pd dan Jabal Nur, S.Ag, M.Pd).

Penelitian ini adalah penelitian korelasional yang menganalisis hubungan iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru di SMA N 1 Baito. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja di SMA Negeri 1 Baito.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, menggunakan analisis deskriptif untuk mengetahui gambaran umum data penelitian, dan analisis inferensial dilakukan untuk menguji hipotesis penelitian. Penelitian dilakukan mulai dari bulan Juli hingga Agustus 2013 terhadap 30 orang guru sebagai sampel penelitian. Analaisis data deskriptif dilakukan dengan menghitung mean, median, modus, standar deviasi, varians, dan rentangan data. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan perhitungan korelasi Product Momoent Pearson, sedangkan pengujian signifikansi menggunaka uji t.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi memiliki hubungan dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,51 masuk dalam kategori cukup kuat. Besar kontribusi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru sebesar 26,01%. Perhitungan signifikansi menunjukkan bahwa nilai t hitung= 3,14 > t tabel pada taraf signifikansi 0,05 = 1,70, sehingga dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi memiliki hubungan yang signifikan dengan kepuasan kerja guru di SMA Negeri 1 Baito Kecamatan Baito Kabupaten Konsel.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Tar-2013

Penerbit

Jakarta : A bradford book the mit press., 2013

Deskripsi Fisik

xii, 73 hlm. 28 Cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

09 01 01 03 004

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja Guru
Iklim Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar